• 1、企業(yè)被全資收購后被要求與新公司簽訂合同，作為員工該獲得什么賠償
• 2、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎
• 3、公司被完全收購后，原公司不愿意解除員工的合同，員工該怎么辦
• 4、與大型水產(chǎn)公司合作養(yǎng)殖泥鰍，他們有哪些套路，真的包回收嗎

1、企業(yè)被全資收購后被要求與新公司簽訂合同，作為員工該獲得什么賠償

企業(yè)被全資收購后并要求與新的公司簽訂合同時，需要根據(jù)勞動者自身的不同選擇來判定企業(yè)如何做出補償或賠償：

勞動者同意簽署新合同的，無需作出任何補償或賠償，勞動者不同意與新公司簽署勞動合同的，每滿一年支付一個月工資的標準作為補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、公司收購合并做十年員工可以要求補償嗎

謝邀。不可能，收購合并的企業(yè)一般不會犯這種"儍”事。老企業(yè)由于經(jīng)營不善，產(chǎn)品老化，沒銷售市場，又沒新產(chǎn)品替補，缺乏企業(yè)生存動力，甚至于資不抵債，采取出售企業(yè)這種情況，現(xiàn)今會經(jīng)常發(fā)生。

那么，在正常的情景下，收購方相關(guān)公司就要求被收購方公司在雙方收購合同文本制定前或期間，先將員工進行必要的處理，該留的繼續(xù)，該辭退即刻應(yīng)解除勞動合同。

當然，應(yīng)按勞動法規(guī)賠償被辭退員工的相關(guān)費用，不可能給收購方帶來這方面的后遺癥，即雙方公司都應(yīng)在收購合同中注明，然后再進行留用人員具體的交割移交手續(xù)。

至于題意中說，你在老企業(yè)已做十年或做更多年份人。分析認為，如果是新公司收購合并老企業(yè)，你仍被幸運吸收進新公司繼續(xù)發(fā)揮自身技術(shù)能力特長，應(yīng)恭喜你，這是好事。說明你有人才優(yōu)勢，也省得你還要化費一定精力找工作。

但是，你合并進入新公司后，如要考慮在新公司得到所謂補償問題，前面已說過了，一般那是新老公司合并之前的事情，也是收購方公司的本意！

有這種想法，換言之，你就不應(yīng)該也不應(yīng)同意進新公司工作，另找出路，那么才能夠得到老企業(yè)的按十年工令，勞動法規(guī)定的每年一個月的累計辭退賠償費。

至于進入新公司后，能否呆多長時間或長時間工作下去，以后怎樣，則另當別論。

以上個人見解，如不妥，請指正。

3、公司被完全收購后，原公司不愿意解除員工的合同，員工該怎么辦

關(guān)于這個問題，得分以下幾種情況來處理。才能證明原來的勞動合同是否繼續(xù)有效，才能決定員工應(yīng)該采取的措施和方法。

公司被收購后，繼續(xù)以原公司的法人主體存在

原來的公司雖然被收購了，換了老板和法人代表，但是公司的名稱，地址，性質(zhì)，工作時間，待遇害沒有變化，那么公司與員工簽署的勞動合同，繼續(xù)有效。公司為維持繼續(xù)生產(chǎn)和經(jīng)營，肯定不會解除與員工的勞動合同。員工要想辭職，也只有個人提前一個月填寫辭職書，即可達到離職處理。

公司被收購后，公司改名并更改性質(zhì)，勞動合同發(fā)生了變更

如果原來的公司被收購后注銷或是發(fā)生了工商登記主體變更，那么員工需要與新的公司簽訂勞動合同才屬于新的有效勞動合同，主要員工的待遇和職位發(fā)生了變化情況下，員工可以繼續(xù)與新公司簽訂勞動合同，也可以有權(quán)終止與原公司的勞動合同。至于雙方同意終止勞動合同，是否需要給員工經(jīng)濟賠償，這得依情況而定，如果降低員工原有的待遇，還是可以申請仲裁要求公司給予經(jīng)濟補償離職的。

綜上所述，公司被收購后，原公司不愿意解除員工的勞動合同，在沒有降低員工待遇和改變工作環(huán)境的情況。要么個人申請離職，不續(xù)簽勞動合同。在公司違規(guī)的情況下，可以索要一定的經(jīng)濟賠償，解除雙方的勞動合同。

4、與大型水產(chǎn)公司合作養(yǎng)殖泥鰍，他們有哪些套路，真的包回收嗎

目前泥鰍在市場上很火，基本上供不應(yīng)求，導(dǎo)致價格也很貴，所以很多養(yǎng)殖戶就想養(yǎng)殖泥鰍，這樣就出現(xiàn)了很多養(yǎng)殖包回收的騙子公司。

那么這些騙子公司都有哪些套路呢？

1、種苗

他們會告訴你他們和種苗如何優(yōu)良，如何長勢快，如何收益高，實際根本不可信，目前我們的泥鰍在繁殖技術(shù)和育苗技術(shù)尚未成熟，大部分養(yǎng)殖戶采用的較為妥當?shù)淖龇ㄊ窃诋數(shù)夭少徱吧绶N做馴化飼養(yǎng)。

2、養(yǎng)殖規(guī)模

這些公司向你推銷時都會告訴他們有幾千畝的泥鰍養(yǎng)殖基地，還有很多照片、視頻，其他都是可以造假的，實際上大部分都是空的，只是騙新手和國家的補貼而已。

3、去他們公司考察和交定金

他們會告訴你去考察路費花銷可以報銷，要求送什么網(wǎng)等相關(guān)東西都會答應(yīng)你，其實都是扯蛋，你沒有交錢之前你要天上的太陽他們都會答應(yīng)你。然后就會想方設(shè)法讓你交定金百分之二三十，會說明年鰍苗又要漲價了之類，現(xiàn)在交了定金明年就不會漲價按現(xiàn)在的價格出售。

4、簽訂合同回收

他們會說有合同怕什么呢？但是合同對于一般老百姓來說基本上不管用，第一就是合同的條條款款你很難看得懂搞得明白，第二就是真要出了問題你能和公司打官司嗎？在時間和金錢上面耗的起嗎？我以前有個老板就說過我要是想做無良公司就讓行政部的一個人去天天陪你玩，主要是怕你耗不起，拖你個兩三年讓你身心疲憊，法院要你隨傳隨到你會浪費多少工夫？

5、回收

等你的泥鰍真正上市了會以各種理由推托，首先會說你的養(yǎng)殖規(guī)模太小，讓你自己送過去，等你送過去后又會說你的泥鰍質(zhì)量達不到標準，說有這樣那樣的問題，最后讓你半價賣給他們，你想了想都運過來了難道還運回去？還是直接賣了，等賣了之后又會說過兩天把錢打過去給你，等你在家等的時候 又說讓你繼續(xù)拿泥鰍苗來抵賬。

養(yǎng)殖有風(fēng)險，投資需謹慎?，F(xiàn)在如果是養(yǎng)殖回收的大部分都是騙子，特別是離你家遠的，如果是本村本鎮(zhèn)的還有可能是真的。掙錢不容易，一定要捂緊自己的錢袋子不讓隨意讓它給了別人。

恒林（廣州）再生資源回收有限公司提供酒店回收,空調(diào)回收,電腦回收,庫存物資回收,稀有金屬回收、設(shè)備回收、廢舊回收、物資回收、有色金屬回收、各種廢品回收等，可提供上門回收服務(wù),歡迎來電咨詢。

我們以誠為本的經(jīng)營理念，誠信合作、機械設(shè)備價高同行，服務(wù)大眾，具備多年回收經(jīng)驗，專業(yè)人員上門估價，價格合理。我們將竭誠為各公司及工廠提供快速熱情周到服務(wù)，歡迎您的來電！15989003408