• 1、公司被收購了合同怎么處理
• 2、法律法規(guī)對廢舊設(shè)備拆除需要什么資質(zhì)
• 3、公司被收購重新簽合同有沒有補償,怎么規(guī)定的
• 4、廢品回收備案規(guī)定

1、公司被收購了合同怎么處理

可以由公司按照勞動法規(guī)定解除勞動合同，給予員工相應(yīng)的補償金。如果收購公司同意接收公司員工，可以和收購公司重新簽訂勞動合同。

2、法律法規(guī)對廢舊設(shè)備拆除需要什么資質(zhì)

隨著人們對環(huán)保的重視，越來越多的廢舊物資公司的成立，提供各種廢棄物的回收服務(wù)。但是要知道二手設(shè)備回收行業(yè)的資質(zhì)辦理有著相當?shù)膰栏竦囊蟆＞唧w要求如下，第一，個人資料包括身份證，法人戶口本復(fù)印件或者戶籍證明。居住地址，。

3、公司被收購重新簽合同有沒有補償,怎么規(guī)定的

被收購原繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。因此，公司收購后重新簽合同，員工與用人單位的是繼續(xù)有效的，并不受到影響，也不用支付經(jīng)濟補償。如果收購后知識勞動合同的履行條件發(fā)生重大變化，可以提出補償。
【法律依據(jù)】
《》第三十四條，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

4、廢品回收備案規(guī)定

第一章　總　則

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