• 1、公司收回了辦公設(shè)備該怎么辦
• 2、用人單位在未經(jīng)我同意的情況下取走我的辦公電腦，導(dǎo)致我無法正常工作，這種情況下我可否要求解除勞動(dòng)合同并要求賠償

1、公司收回了辦公設(shè)備該怎么辦

公司收回了辦公設(shè)備該怎么辦？

2、用人單位在未經(jīng)我同意的情況下取走我的辦公電腦，導(dǎo)致我無法正常工作，這種情況下我可否要求解除勞動(dòng)合同并要求賠償

通常情況下，當(dāng)單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，我們的維權(quán)包含以下幾種：首先，雙方可以協(xié)商處理，協(xié)商一致后簽署相關(guān)的離職證明或者解除勞動(dòng)合同協(xié)議；其次，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)局舉報(bào)或申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿，還可以向法院提起訴訟。
更多復(fù)雜的單位解除法律糾紛問題，建議咨詢專業(yè)律師。

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