具體要看經(jīng)營規(guī)模。有以下兩種情況:一、如果只是小規(guī)模,小找小鬧的,轉(zhuǎn)手賺點差價,一般不需要什么手續(xù),可以直接擺攤,掛個片子“回收二手手機”即可。也可以在一些手機維修店去回收。二,如果規(guī)模較大,就需要注冊一個正規(guī)的資源回收公司,把各項經(jīng)營手續(xù)都輸齊全,才可以正常開展業(yè)務(wù)。注冊需提供資料:1、個人資料(身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、)2、注冊資金,3、擬注冊公司名稱若干4、公司經(jīng)營范圍5、注冊地址產(chǎn)證、租賃合同辦理流程:1、企業(yè)名稱核準(zhǔn) 工商局2、辦理特種行業(yè)經(jīng)營許可證 公安局3、刻章,驗資 刻字社 銀行4、辦理營業(yè)執(zhí)照 工商局5、辦理組織機構(gòu)代碼證 技術(shù)監(jiān)督局6、辦理稅務(wù)登記證 稅務(wù)局7、開立銀行帳戶 銀行8、買發(fā)票 稅務(wù)局 注冊公司。50萬注冊資金行政規(guī)費在2000左右。如果找中介,另外會收取一定的服務(wù)費,具體金額各地不等。
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首先,國有企業(yè)收購私營企業(yè)的流程首先要經(jīng)過立案,即向工商行政管理部門提出申請并獲得審批,確定收購的價格和交易;其次,要進行核準(zhǔn)手續(xù),即向外國投資審批機構(gòu)、發(fā)改委等相關(guān)機構(gòu)提交收購申請,獲得批準(zhǔn)后方可正式進行收購;最后,要進行購買手續(xù),即建立買賣雙方的書面合同,并將買賣雙方的合同在財稅部門辦理備案,最后辦理國企股份分置換手續(xù)。拓展知識:股權(quán)轉(zhuǎn)讓不僅僅涉及國有企業(yè)收購私營企業(yè),也可能涉及集體企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)以及多種形式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓,而且他們的流程也不盡相同,需要根據(jù)實際情況具體分析處理。
你把合同丟了?用工單位有底子!
謝謝繳請,合同一式兩份、甲方一份乙方一份、不管甲方乙方履行的義務(wù)是一樣的、都要按照簽的合同去做、簽合同時是否甲方向乙方聲明乙方離職收回合同,乙方是否同意,如果甲方?jīng)]簽離職收回合同、如果乙方離職甲方收回合同、甲方就不能收回合同,諱約的是甲方乙方有權(quán)不給你甲方。
財務(wù)盡職調(diào)查,就是公司財務(wù)人員針對擬收購企業(yè)在有關(guān)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成本等方面進行風(fēng)險檢查,看目標(biāo)公司是否存在重大的財務(wù)風(fēng)險以及潛在的不利因素。
如果你作為一個公司的財務(wù),現(xiàn)在公司要收購一家公司,財務(wù)人員如何抒寫一份簡易的盡職調(diào)查報告呢?其實這個不難,把握基本的思路、主要的內(nèi)容,一份滿意的盡調(diào)報告就出來了。作為財務(wù)人員我們在這方面并不是特別專業(yè),但是管理層有時候并不需要特別專業(yè)的盡職調(diào)查報告,更多的是在該項收購基本確定之前,管理層只是想再細致的了解公司的情況,一般就由財務(wù)內(nèi)部人員做了,而無需聘用外部機構(gòu),也就是說此類收購一般規(guī)模很小、業(yè)務(wù)不復(fù)雜、交易金額不大。所以財務(wù)人員需要有這方面的能力將來更多的參與到公司的發(fā)展中來。
1、確定本次盡調(diào)工作的范圍及目的。
范圍:我們收購某個公司之前,需要先確認擬收購公司的范圍。一是我們收購的公司主體范圍,它有哪些分公司、哪些辦事機構(gòu)、哪些子公司的方面的信息;二是我們盡調(diào)的時間范圍,我們盡調(diào)的報告期是幾年,是一年還是兩年還是從成立開始等等都會影響盡調(diào)報告的整體布局。
目的:需要跟領(lǐng)導(dǎo)溝通本次收購財務(wù)盡職調(diào)查報告重點反應(yīng)哪些內(nèi)容,重點注意哪些。本次盡調(diào)著重點,這個非常重要,這是我們工作方向,方向沒搞對,做的再多再好也得不到認可。重點方面是我們報告中重點體現(xiàn)的,著重強調(diào)的。比如說關(guān)注該公司的債務(wù)情況,你就重點闡述這個方面的現(xiàn)場調(diào)查思路及工作成果;若關(guān)注出資,你就作為重大問題體現(xiàn)報告中。
2、財務(wù)盡職調(diào)查報告如何布局,也就是如何搭好基本的框架。
財務(wù)盡職調(diào)查報告大部分基本的框架:重要事項匯總概述、公司概述、公司的業(yè)務(wù)、公司人員情況、公司財務(wù)報表、財務(wù)狀況分析、盡職調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題、重大往來款及關(guān)聯(lián)方情況、其他。
3、搭好基本框架后就可以往里面充實內(nèi)容了。
重要事項匯總概述:開門見山,提示擬收購方需要關(guān)注及提醒管理層注意的事項。一是,方便管理層直接看重點,如需細致了解,再看報告內(nèi)容;二是強調(diào)此次報告的核心問題,突出主次,也是對管理層的提醒;
公司概述。歷史沿革信息,也就是擬收購公司各主體的歷史沿革信息(如股東變更、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、注冊資本變更等相關(guān),一般按時間進行敘述);公司的組織架構(gòu),如管理層級布局、董監(jiān)高情況;
公司業(yè)務(wù):主要是公司業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營范圍、相應(yīng)業(yè)務(wù)資質(zhì)、總體經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息。如是否有違規(guī)經(jīng)營,資質(zhì)是否齊全,有沒有備案,涉及政府網(wǎng)站信息披露公司信息是否正常等都可以查一查。
公司人員:主要是工資薪酬水平、五險一金的表述以及勞動關(guān)系問題。
公司財務(wù)報表及財務(wù)狀況分析:這個就是重點,你要盡調(diào)哪個期間的財務(wù)報表數(shù)據(jù),包括該期間財務(wù)報表、利潤表、現(xiàn)金流量表,并著重闡述報表主要數(shù)據(jù)包含哪些內(nèi)容。財務(wù)分析,主要涉及相關(guān)財務(wù)指標(biāo),如償債能力、營運能力、盈利能力以及費用分析等。
盡職調(diào)查發(fā)現(xiàn)的主要問題:主要闡述以上過程中根據(jù)觀察、檢查、分析得出的相關(guān)結(jié)論表述及建議,這是工作成果的直接體現(xiàn)。如圖所示:
重大往來款及關(guān)聯(lián)方情況:主要是比較大額未清除的往來以及因歷史問題遺留的往來;在就是關(guān)聯(lián)方交易情況的統(tǒng)計了。
4、報告格式便不是一塵不變,主要是根據(jù)此次盡調(diào)報告之目的進行調(diào)整。
我上面所述的盡職調(diào)查報表并不是一層不變的,看管理層想了解什么,目的是什么。如想了解財務(wù),那么你可能需要更多更細的篇幅來闡述財務(wù)方面的問題;可以增加其他內(nèi)容,你認為有必要的,需要提醒管理層的,都可以。
總結(jié):我已經(jīng)把大致的思路說明了,基本框架搭好的,那么報告一半的內(nèi)容就有了,是不是很簡單;把握報告內(nèi)容,分清主次,要層次感有,突出重點是一篇好文章必備的;盡職調(diào)查不可含糊表述,做了哪些就寫哪些,不知就如實反映,切不可敷衍了事或欺騙自己。
想了解如何做好財務(wù)盡職調(diào)查工作、現(xiàn)場如何開展工作以及怎么分析問題可以關(guān)注我的頭條號,后面會給大家分享,我是悟空做財務(wù),謝謝大家。
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